深化污染防治行动。围绕pm2.5和o3，加强重点行业、柴油货车污染、建筑工地“六个百分百”等协同治理，力争2023年空气优良天数240天以上。围绕水质达标，实施汾河流域(万荣段)、三交河生态修复保护工程等项目，加强入河排污口整治，严控地下水超采。围绕土壤污染治理，扎实推进黄河流域(万荣段)黄土塬保护综合治理，让荒沟荒坡大变样，展现绿化彩化新美景。
深化绿色低碳行动。严格“两高”管控，加强企业项目准入监管，严禁新上工艺技术不成熟、环境风险大、治理难度高的项目。狠抓节能降耗，建设节约型机关，促进生产、流通、消费过程减量化资源化，提高全社会资源利用效率。倡导低碳生活，开展绿色家庭、绿色社区、绿色村镇、绿色单位等创建活动，让绿色低碳成为新风尚。
各位代表，人不负青山，青山定不负人。我们将牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，不负绿水青山之约，当好黄河流域生态保护和高质量发展示范区建设的排头兵!
(九)聚焦扩容扩能，全力培育市场主体
优化市场基础设施平台。引导支持平台企业健康发展，争取2家平台经济头部企业在万荣设立地区性总部。规划建设万荣生活物资大仓基地，提升应急物资储备能力。稳步推进县城商业集聚区改造和农村商贸中心建设，全力构建县乡村三位一体的现代物流体系。
优化特色产品交易平台。构建“产业 电商 配套”生态，运营好汉薛乡村e镇，引领带动乡村特色产业、文旅康养与农村电商融合发展。深化供销合作社综合改革，推进电子商务体系和快递物流体系贯通发展，实施农村寄递物流服务全覆盖提质工程，对电商平台销往县域外的农副产品给予物流费用补贴，让农产品都有好销路、农民都有好收成。
优化惠企助企政策平台。强化金融支持，引导金融机构加大对小微企业、科技创新、绿色发展等领域支持力度，力争全县存贷比提升到44%，普惠性小微贷款增速保持在12%以上，金额达到88亿元。加强入企服务，开展“政策找企业、服务到企业”系列活动，常态化落实助企特派员制度，“一企一策”精准帮扶，切实为企业解难题、办实事，力争市场主体净增20%以上，新增企业占比30%以上。
优化营商环境政务平台。持续深化“放管服”改革，推进“证照分离”“一业一证”改革，一般性工业项目审批时限不超过5个工作日，220个事项实现“一件事一次办”，全力打造“三无”“三可”营商环境。积极推动“五有套餐”全面落地，健全知识产权保护运用体系，依法保护民营企业产权和企业家权益，构建亲清政商关系，让各类市场主体在万荣大显身手、做大做强。
各位代表，市场主体是经济社会发展的重要载体，稳市场主体就是稳经济、稳就业。我们要认真落实国家、省、市一揽子稳经济政策及接续政策措施，为创新创业者搭建更多平台、创造更好环境、提供更优服务，真正让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创!
(十)聚焦共治共享，全力增进民生福祉
书香、健康、技能、幸福、平安是老百姓对美好生活的追求和向往。我们要始终坚持民之所望、施政所向，持续聚焦群众急难愁盼问题，用心用情用力抓好民生实事，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
提标建设书香万荣。投资教育就是投资未来，我们将不惜财力继续加大教育投入。高中教育阶段，总投资5.3亿元，加快推进万荣中学迁建项目，规划启动万荣二中扩建项目，全力推动高考综合改革，努力让更多万荣学子达到本科线、能上双一流。义务教育阶段，总投资3.8亿元，实施智慧教育项目，加快示范初中扩建项目，建设八一小学、七一小学，整合优化县乡教育资源，让全县学生都能就近上好学。学前教育阶段，投资3000万元，加快推进五一幼儿园建设项目，办好县乡公立园、带好各类民办园，建设1所示范性公办综合托育机构，着力破解“养”的难题、提升“育”的质量。职业教育和特殊教育阶段，投资1.7亿元，实施职教中心产教融合基地和特殊教育学校迁建项目，实施扶残助学圆梦工程，让每名学子都能得到关爱与滋养。
提标建设健康万荣。落实好新冠病毒感染“乙类乙管”各项措施，加快推进老年人新冠病毒疫苗接种，加强养老院、福利院、医疗机构、中小学等重点场所管理，着力保健康、防重症。持续深化县域医疗卫生一体化改革，全面完成世卫组织整合型医疗卫生服务体系试点项目，加紧推动总投资8.9亿元的万荣县人民医院迁建项目，加快推进智慧医疗项目，稳步提升县级医疗救治能力和乡村医疗服务能力，努力让大学生村医比例提高到20%，残疾儿童抢救性康复救助范围由0—6岁扩面到0—15岁。优化人口发展战略，完善生育支持政策体系。启动建设全民健身中心和羽毛球、乒乓球体验馆等项目，持续深化爱国卫生运动，加强地方病防治管理，让每一名群众都当好自己的健康责任人。
提标建设技能万荣。坚持就业优先政策，实现就业服务与职业培训双轮驱动，不断完善农村劳动力、残疾人等群体就业支持体系;建设公益性零工市场，让零工等活不再“站马路”“蹲墙角”。聚焦外加剂、中医药、农副产品加工、家政服务、直播带货、古建修造、中式烹调七大领域，对接连线用工企业，量身定制技能人才，定向定岗培训输送，实现培训就业一包到底，年内完成培训2280人，失业率控制在5.5%以内。